EL FOREVER NOS TRAE. VAMONOS PA?CUYAGUA REMEZCLADO

Luego de 4 años en varias cosas y sobre todo reformulando su carrera musical, Carlos Alberto su nombre de pila nos trae una propuesta fresca, diferente y de la mano de un gran equipo de trabajo; una extraordinaria producción musical.

Nuevo Episodio

viernes, 31 de mayo de 2002

全面了解劳动用工过程的法律风险 --qr5duv8ep

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧——课程简介 【时间地点】3月31-4月1日广州(A单元) 04月08-09日上海(A单元) 04月15-16日北京(A单元) 04月22-23日深圳(A单元) 04月28--29日广州(B单元) 05月13-14日上海(B单元) 注明:该课程2天为一个单元,A单元与B单元内容是完全独立的不分先后顺序,客户可根据自己需求选择参加A单元或者B单元,或AB单元均参加,可以参加完A单元再参加B单元或者先参加B单元再参加A单元均可,A单元与B单元内容请看下面的课程大纲!!! 【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 【授课方式】 讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 【学习费用】 参加A单元:2800元/1人,5000元/2人;参加B单元:2800元/1人,5000元/2人,参加AB单元:5000元/人(含学习费、资料费、午餐、茶点、发票) 【垂询热线】0755-66620355 张彬 【电子邮箱】 207818408@qq.com张彬 ...

jueves, 30 de mayo de 2002

全面了解劳动用工过程的法律风险 --ia0ka1

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧——课程简介 【时间地点】3月31-4月1日广州(A单元) 04月08-09日上海(A单元) 04月15-16日北京(A单元) 04月22-23日深圳(A单元) 04月28--29日广州(B单元) 05月13-14日上海(B单元) 注明:该课程2天为一个单元,A单元与B单元内容是完全独立的不分先后顺序,客户可根据自己需求选择参加A单元或者B单元,或AB单元均参加,可以参加完A单元再参加B单元或者先参加B单元再参加A单元均可,A单元与B单元内容请看下面的课程大纲!!! 【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 【授课方式】 讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 【学习费用】 参加A单元:2800元/1人,5000元/2人;参加B单元:2800元/1人,5000元/2人,参加AB单元:5000元/人(含学习费、资料费、午餐、茶点、发票) 【垂询热线】0755-66620355 张彬 【电子邮箱】 207818408@qq.com张彬 ...

PMC生产计划及物料控制 ---雷卫旭 ----76

PMC生产计划及物料控制——课程简介 【时间地点】 04月14-15上海 04月16-17深圳 05月26-27上海 05月28-29深圳 【参加对象】 高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理。 【授课方式】 讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 【学习费用】 3800元/2天/1人(含资料费、午餐、茶点、发票等) 【垂询热线】 0755-66620355 张彬 【电子邮箱】 207818408@qq.com 张彬 【值班手机】 18123907369 张彬 课程背景: 生产计划和物料控制(PMC)部门是一个企业"心脏",掌握着企业生产及物料运作的总调度和命脉,统筹营运资金、物流、信息等动脉,直接涉及影响生产部、生产工程部、采购、货仓、品控部、开发与设计部、设备工程、人力资源及财务成本预算控制等,其制度和流程决定公司盈利成败。因此PMC部门和相关管理层必须充分了解:物料计划、请购、物料调度、物料控制(收、发、退、借、备料等)、生产计划与生产进度控制,并谙熟运用这门管理技术来解决问题,学习PMC课程从计划价值流切入剖析工厂制造成本和缩短制造周期,提高物流过程循环效率(库存、资金的周转率)及客户满意率;为降低或消除物流过程中的非增值活动。 ...

miércoles, 29 de mayo de 2002

PMC生产计划及物料控制 ---雷卫旭 ----648

PMC生产计划及物料控制——课程简介 【时间地点】 04月14-15上海 04月16-17深圳 05月26-27上海 05月28-29深圳 【参加对象】 高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理。 【授课方式】 讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 【学习费用】 3800元/2天/1人(含资料费、午餐、茶点、发票等) 【垂询热线】 0755-66620355 张彬 【电子邮箱】 207818408@qq.com 张彬 【值班手机】 18123907369 张彬 课程背景: 生产计划和物料控制(PMC)部门是一个企业"心脏",掌握着企业生产及物料运作的总调度和命脉,统筹营运资金、物流、信息等动脉,直接涉及影响生产部、生产工程部、采购、货仓、品控部、开发与设计部、设备工程、人力资源及财务成本预算控制等,其制度和流程决定公司盈利成败。因此PMC部门和相关管理层必须充分了解:物料计划、请购、物料调度、物料控制(收、发、退、借、备料等)、生产计划与生产进度控制,并谙熟运用这门管理技术来解决问题,学习PMC课程从计划价值流切入剖析工厂制造成本和缩短制造周期,提高物流过程循环效率(库存、资金的周转率)及客户满意率;为降低或消除物流过程中的非增值活动。 ...

domingo, 26 de mayo de 2002

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 ----习

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧——课程简介【时间地点】  )    03月23-24日深圳(B单元) 3月31-4月1日广州(A单元)  04月08-09日上海(A单元)   04月15-16日北京(A单元) 04月22-23日深圳(A单元)    04月28--29日广州(B单元)    注明:该课程2天为一个单元,A单元与B单元内容是完全独立的不分先后顺序,客户可根据自己需求选择参加A单元或者B单元,或AB单元均参加,可以参加完A单元再参加B单元或者先参加B单元再参加A单元均可,A单元与B单元内容请看下面的课程大纲!!!【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【授课方式】 讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评【学习费用】  参加A单元:2800元/1人,5000元/2人;参加B单元:2800元/1人,5000元/2人,参加AB单元:5000元/人(含学习费、资料费、午餐、茶点、发票)【垂询热线】0755-66620355  ...

sábado, 25 de mayo de 2002

销售精英2天强化训练 ----

销售精英2天强化训练——课程简介 【时间地点】 2016年 04月16-17日上海 04月23-24日深圳 05月14-15日北京 【参加对象】 总经理、销售总监、区域经理、销售经理、业务代表、销售培训专员等。 【学习费用】 2800元/1人,(2中餐, 税费,专家演讲费,教材费,茶点等);住宿统一安排,费用自理; 【垂询热线】0755-66620355 张彬 【电子邮箱】 207818408@qq.com张彬 971700732@qq.com 颜珊珊 【值班手机】18123907369(张彬) 13544013315(颜珊珊) Judge(评价)一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大学),是不是Stanford(斯坦福大学).不要judge(评价)里面有多少名牌大学毕业生,而要judge(评价)这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家! ——阿里巴巴公司马云 第一章 客户需求分析 思考: 1、面对客户找不到话说,怎么办?二次沟通应该聊些什么? 2、为什么我把所有资料都给客户了,他还说要考虑一下? 3、同一件事,客户不同的人告诉我不一样的要求,听谁的? 4、同一件事,客户同一个人告诉我两次的答案不一样,听哪次的? 5、推荐哪一种产品给客户好?最好的?稍好的?还是够用的? 4、为什么我按客户要求去做,他还是没有选择我们? 5、不同的客户,我应该如何应对? 6、忠诚的客户应该如何培养? 第一节、 为什么要对客户需求进行分析? 1、 客户初次告诉我们的信息往往是有所保留的; 2、 客户想要的产品,不一定就是实际所需要的; 3、 客户不缺少产品信息,困惑的是自己如何选择;...

jueves, 23 de mayo de 2002

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 ----宗政

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧——课程简介【时间地点】        03月23-24日深圳(B单元) 3月31-4月1日广州(A单元)  04月08-09日上海(A单元)   04月15-16日北京(A单元) 04月22-23日深圳(A单元)    04月28--29日广州(B单元)    注明:该课程2天为一个单元,A单元与B单元内容是完全独立的不分先后顺序,客户可根据自己需求选择参加A单元或者B单元,或AB单元均参加,可以参加完A单元再参加B单元或者先参加B单元再参加A单元均可,A单元与B单元内容请看下面的课程大纲!!!【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【授课方式】 讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评【学习费用】  参加A单元:2800元/1人,5000元/2人;参加B单元:2800元/1人,5000元/2人,参加AB单元:5000元/人(含学习费、资料费、午餐、茶点、发票)【垂询热线】0755-66620355  ...

lunes, 20 de mayo de 2002

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 ----满

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧——课程简介【时间地点】      03月18-19日北京(B单元)    03月23-24日深圳(B单元) 3月31-4月1日广州(A单元)  04月08-09日上海(A单元)   04月15-16日北京(A单元) 04月22-23日深圳(A单元)    04月28--29日广州(B单元)    注明:该课程2天为一个单元,A单元与B单元内容是完全独立的不分先后顺序,客户可根据自己需求选择参加A单元或者B单元,或AB单元均参加,可以参加完A单元再参加B单元或者先参加B单元再参加A单元均可,A单元与B单元内容请看下面的课程大纲!!!【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【授课方式】 讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评【学习费用】  参加A单元:2800元/1人,5000元/2人;参加B单元:2800元/1人,5000元/2人,参加AB单元:5000元/人(含学习费、资料费、午餐、茶点、发票)【垂询热线】0755-66620355  ...

viernes, 17 de mayo de 2002

产品经理需要具备什么样的能力 -----杜

成功的产品经理—产品经理的野蛮成长               ——课程简介【时间地点】  2016年    03月21-22北京       03月24-25上海 03月17-18深圳                                                               ...

如何组建销售团队,如何选人、育人、留人 ---35

销售主管2天强化训练营——课程简介 【时间地点】  2016年  03月19-20深圳  03月26-27上海    04月23-24北京      05月21-22深圳   05月28-29上海   【参加对象】 将被提升的销售精英、销售主任、销售经理、区域经理、业务经理、销售总监、总经理【授课方式】 讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 【学习费用】 3800元2天/1人,来五送一(含资料费、午餐、茶点、发票等) 【垂询热线】 0755-66620355   张彬  【电子邮箱】 207818408@qq.com张彬   971700732@qq.com 颜珊珊【值班手机】 18123907369(张彬)       13544013315(颜珊珊)   课程背景 大部分销售主管都是从销售第一线被提拔上来,个人的销售能力都很强。但成为一个销售团队的主管后,经常出现的一个问题是管理能力与经验不足。销售管理工作千头万绪,销售主管每天都在忙碌、焦虑中度过,很少有时间去提升自己的管理技能。《销售主管2天强化训练营》,让销售主管在2天内进行强化训练,学习必备的管理知识,理清基本的管理思路,解决管理中常见的问题。1....

miércoles, 9 de enero de 2002

活用员工激励人才发展与抱怨处理的技巧

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sábado, 5 de enero de 2002

活用员工激励人才发展与抱怨处理的技巧

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jueves, 3 de enero de 2002

劳动合同法下的B规章G制I度P、X员工手册撰I写技巧及风J险控O制W

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